英超非欧盟球员6-英超非欧盟球员劳工证

英超特殊天才条款是在哪年出的

应该是劳工证条款的补充，好像是在03年初1月，但是找不到具体文献了。

特殊天才需要该名球员在欧洲其他联赛证明自己的能力，准备好其材料并提供一名有利的证明人，然后召开听证会。

俱乐部申请劳工部召开听证会，劳工部会针对不同的劳工证申请案例，选派一个6人评审团，听取俱乐部陈述之后，决定是否颁发劳工证。”

“特殊天才条款”是专门针对那些非欧盟球员的,这份条款其实就是为了给英超俱乐部和欧洲大陆俱乐部竞争那些非欧盟天才球员，提供方便而已。当你看上了一名非欧盟球员，却苦于他还没有代表国家队出场，或者出场次数没有达到标准，那么你就可以动用这个权利，为他申请劳工证。足总审核验证之后，他就可以代表你的球队出场了。至于这个人是不是天才，够不够资格，那要看你球队的公关水平了……

这个条款很不错，唯一的问题在于——每家俱乐部每个赛季只有一个名额。

关于英超所谓劳工证的问题？

按照英国劳工部的规定，英国俱乐部引进的非欧盟球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前64位。 两项条件都满足的话就可以签发，但是也有不够条件，通过上诉得到了劳工证的例子，现实中有不少例子。另外还有一条特殊条例是为那些足球水平高的国家又没有入选国家队的球员特定的也可以称之为“天才条例”，和香港的优才类似，每年都有一定数量的名额。国际A级比赛包括 友谊赛、访问比赛、邀请赛、区域性赛事、各种杯赛、各种洲际杯赛及预选赛、各种世界级比赛及预选赛。

劳工证的英超

一、有资格申请劳工证的非欧盟球员(以下提及球员均指非欧盟球员)，所属国家足协(国家队)在国际足联的排名(球员申请时)必须在前50以内(旧规为前70名)。

二、在申请劳工证之前的24个月里，该球员为国家队出场数必须达到一定比例，且比例根据国家队排名有变，具体如下：

1、所属国家队的FIFA排名在1到10的，申请球员在过去两年期里必须至少参加30%的国家队比赛；

2、排名11到20的，申请球员须至少参加国家队45%的比赛；

3、排名21到30的，申请球员须至少参加国家队60%的比赛；

4、排名31到50的，申请球员须至少参加国家队75%的比赛；

5、如果申请球员年龄在21岁或以下，国家队参赛比例的考核期从两年缩短到一年。

英超球队需要在比赛中至少上一名本土球员吗

完全不需要！

还有我要指出的是英超第一只全外籍球员上场的球队不是阿森纳，而是维利亚时期的切尔西。

当然为了保护英格兰自身足球的发展，必须给自己培养的英格兰球员注册英超的规定已经出台，但必须上场的规定估计近几年还出不来。毕竟英超外籍球员实在是太多了，有钱嘛```别人当然原来来这打工啦！

说句题外话就是欧洲冠军杯也有规定，就是25人名单中，必须有3人以上是自己培养的，也就是必须有3人以上是21岁以前就在俱乐部待过3年以上的。当然也没有规定必须上场。

为什么英超很少有南美籍球员?

第一,主要是资格的问题,英超乃至英国所有级别的联赛都对非欧盟球员有着严格的限制,一般是只有在两年内代表国家队参加了70%的国际A级比赛才能顺利获得劳工证,获得在英超的资格.

而且在英超效力期间还必须每年的出场次数达到一定的要求才能继续获得劳工证

很多未成名的年轻球员往往不能转会英超.

第二,就是比赛风格的问题,南美球员一般不适应英超的风格,需要一定的时间适应英超的比赛节奏和对抗,贝隆就是一个很好的例子,所以很多成名球星不愿意转会英超球队,比如小罗.

第三,就是从历史来看,南美国家都有着被欧洲国家特别是葡萄牙,西班牙的殖民史,部分甚至是这些国家的后裔,从文化和语言的角度考虑,转会欧洲大陆国家是最好的选择.

为什么这个亚洲球员去英超不用劳工证

为保证联赛质量及限制外籍工作人员，英足总规定非欧盟成员国球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证，除非该球员持有欧盟护照。申请的条件很苛刻，其中最重要的一点就是该球员必须在过去两年至少代表该国参加了75%的国际A级比赛，除非有特殊原因。续约时候的劳工证申请必须打到70%以上的联赛才能顺利申请下来。

严格的劳工证签发制度一直是英超外援质量的保证之一,但由于该制度过于死板,也使得英超无法得到卡卡一类的明日新星，现英足总正考虑是否要废除。